文章核心观点 - 欧普照明股份有限公司根据《2023年激励计划》和《2024年激励计划》的规定，因部分激励对象离职，需回购注销其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票共计609,684股 [1][2][11] 本次回购注销的决策与信息披露 2023年限制性股票激励计划 - 2023年3月3日，公司董事会和监事会审议通过了2023年激励计划草案及相关考核管理办法 [2] - 2023年4月12日，公司2023年第一次临时股东大会审议并通过了2023年激励计划相关议案 [3] - 2023年5月4日，公司调整了激励计划相关事项并完成首次授予 [4] - 2023年6月19日，公司完成2023年激励计划的授予登记工作，7名激励对象放弃认购，导致实际授予激励对象人数由278人变更为271人，授予数量由679.8万股变更为653.8万股 [4] - 2023年11月7日，公司审议通过了向激励对象授予预留限制性股票的议案 [4] - 2024年6月20日，公司审议通过了2023年激励计划首次授予部分第一个限售期解锁及部分股票回购注销的议案 [5] - 2025年1月8日，公司审议通过了2023年激励计划预留授予第一个限售期解锁及部分股票回购注销的议案 [5] - 2025年4月25日，公司审议通过了回购注销部分限制性股票的议案 [5] - 2025年6月27日，公司审议通过了2023年激励计划首次授予部分第二个限售期解锁条件成就的议案，该批次可解锁股数为1,325,460股，并于2025年7月22日上市流通 [6] - 2025年10月27日，公司审议通过了回购注销部分限制性股票的议案 [6] 2024年限制性股票激励计划 - 2024年7月11日，公司董事会审议通过了2024年激励计划草案及相关考核管理办法 [7] - 2024年8月9日，公司2024年第二次临时股东大会审议并通过了2024年激励计划相关议案 [7] - 2024年8月26日，公司调整了2024年激励计划的激励对象名单、授予数量及授予价格，并完成首次授予 [8] - 2024年10月10日，公司披露了2024年激励计划首次授予结果，已于2024年10月8日完成登记手续 [8] - 2025年4月25日，公司审议通过了回购注销部分限制性股票的议案 [8] - 2025年8月5日，公司审议通过了调整2024年激励计划授予价格及授予预留限制性股票的议案，预留授予于2025年9月17日完成登记 [9] - 2025年10月27日，公司审议通过了回购注销部分限制性股票及2024年激励计划首次授予第一个限售期解锁条件成就的议案 [9] 通知债权人情况 - 公司已就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序，在申报期间内未接到债权人要求提前清偿或提供担保的情况 [10] 本次限制性股票回购注销具体情况 - 回购注销原因与依据：根据规定，激励对象离职后，其已获授但尚未解除限售的限制性股票由公司按授予价格回购注销 [11] - 回购注销涉及人员与数量：本次回购注销共涉及17人，股票合计609,684股 [11] - 回购注销后剩余股票数量：本次回购注销完成后，2023年激励计划首次授予剩余1,838,400股、预留剩余106,040股；2024年激励计划首次授予剩余3,539,480股、预留授予剩余1,440,000股；限制性股票共计剩余6,923,920股 [11] - 回购注销安排：公司已开立回购专用证券账户并递交申请，预计本次限制性股票于2026年2月9日完成注销，后续将办理工商变更登记 [12] 其他相关说明 - 股份结构变动：本次回购注销限制性股票后，公司股本结构将发生变动 [13] - 董事会说明与承诺：董事会说明本次回购注销决策及信息披露符合相关规定，并承诺相关信息真实、准确、完整，如产生纠纷由公司承担相关法律责任 [13] - 法律意见：上海市通力律师事务所认为，公司本次回购注销已履行现阶段所需程序，符合相关法律法规及激励计划的规定 [14][15]