公司2026年限制性股票激励计划进展 - 公司于2026年1月23日召开董事会临时会议，决议实施2026年限制性股票激励计划，该计划尚需2026年第一次临时股东会审议批准 [1] - 公司已根据《上市公司股权激励管理办法》规定，对激励对象名单进行了内部公示 [1] 激励对象名单公示详情 - 公示内容为激励对象的姓名和职务 [1] - 公示时间为2026年1月26日至2026年2月4日 [2] - 公示方式为公司内部OA系统 [2] - 员工在公示期间可通过电话、电子邮件及现场沟通等方式向董事会薪酬与考核委员会反馈 [2] - 公示期满后，董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议 [3] 激励对象核查情况与意见 - 董事会薪酬与考核委员会已对激励对象名单、身份证件、劳动合同/聘用协议及任职情况等信息进行核查 [4] - 核查意见认为激励对象相关情况属实，无虚假、隐瞒或重大误解之处 [5] - 激励对象符合《公司法》、《证券法》、《公司章程》及《上市公司股权激励管理办法》规定的任职资格和激励条件 [5] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员及公司（含子公司）其他核心员工，但排除了独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [5] - 董事会薪酬与考核委员会最终认定激励对象的主体资格合法、有效 [6]