美国劳动力市场整体状况 - 2026年1月美国私营部门就业增长显著放缓，仅增加2.2万个就业岗位，远低于市场预期的4.8万个，也低于去年12月的3.7万个 [1] - 数据显示劳动力市场持续降温，招聘路径狭窄，过去两年一直处于低增长状态 [3] - 尽管近期有企稳迹象，但弱于预期的就业增长表明1月劳动力市场仍在降温 [3] - 由于联邦政府部分停摆，官方非农就业数据发布推迟，ADP报告成为本周反映1月就业状况的最完整指标 [4] 分行业就业变化 - 货物生产行业 整体仅增加1000人，其中建造业增加9000人，制造业减少8000人，自然资源和采矿业就业人数几乎未变 [3] - 服务生产行业 整体增加就业，但内部表现分化：贸易/运输/公用事业增加4000人，金融业增加1.4万人，教育与健康服务大幅增加7.4万人，休闲和酒店业增加4000人 [3] - 部分服务行业出现就业减少：信息行业减少5000人，专业/商业服务行业大幅减少5.7万人，“其他服务业”减少1.3万人 [3] - 健康服务行业在招聘乏善可陈的月份中表现突出，而制造业、专业/商业服务行业是引领放缓的主要领域 [3] - 制造业自2024年3月以来每月都有工作岗位流失 [3] 按企业规模分类的就业变化 - 小型企业（员工1-49人）就业人数较上月几乎未变 [3] - 中型企业（员工50-499人）就业人数增加4.1万人 [3] - 大型企业（员工500人以上）就业人数减少1.8万人 [3] - 大型企业是引领就业市场放缓的类别之一 [3] 市场与专家观点 - 经济学家认为数据中显示出一些企稳迹象，劳动力市场图景相当停滞，招聘既未明显恶化也未明显改善 [4] - 近期包括陶氏公司和亚马逊在内的多家大型企业宣布了裁员计划，但最新的失业救济申请数据显示大规模裁员较为有限 [4] - 市场分析预计，截至2025年3月的一年内，美国就业增长将远低于最初预估 [4]