2025年财务业绩 - 2025年海尔集团全球收入为4268亿元人民币，同比增长6.3% [1] - 2025年海尔集团利润总额为322亿元人民币，同比增长6.7% [1] 2026年战略主线与目标 - 2026年是公司从世界海尔向生态海尔进化的开局之年 [3] - 公司未来五年将围绕生态协同、用户链接、全球纵深三大主线，打赢三场关键战役 [1][3] - 公司未来五年将实现“双三分之二”的战略目标 [3] 生态协同战略 - 在生态协同上，公司目标是从“并列舰队”转变为“有机生命体” [3] - 公司将推行“生态型治理”，针对不同业务定制风控规则和管理流程 [5] - 公司将基于人单合一管理模式，推出“生态小微”组织模式，赋予小微团队更大自主权 [5] - 公司将建立生态价值账户，量化每个团队和个人的生态价值 [5] 用户链接战略 - 在用户链接上，公司目标是从“交易用户”转变为“终身合伙人” [3] 全球纵深战略 - 在全球纵深上，公司目标是从“全球覆盖”转变为“本土深耕” [3] - 公司将从供应链纵深、市场纵深、生态纵深三个维度强化构建全球纵深能力 [3] AI原生组织构建与四大创新层面 - 公司将全面构建AI原生组织，集中在产品服务、流程运营、组织人才、决策创新四个层面创新发力 [1][3] - AI重构产品与服务：让产品拥有“会思考、懂学习、能进化”的AI大脑，使产品从“一次性购买”变为“终身服务” [3] - AI再造流程与运营：核心目标是让个性化成为普惠体验 [3] - AI赋能组织与人才：推行“全员AI赋能计划”，让每位创客学会使用AI工具并成为用AI重构自己的“设计师” [4] - AI驱动决策与创新：通过“战略智慧大脑”对市场趋势、技术路线等进行模拟预测，实现前瞻性预判 [4] 2026年系统性变革举措 - 启动“第二曲线引爆计划”：对大健康、机器人、新能源等新赛道设立专项发展基金，鼓励模式创新和技术突破 [5] - 发起“人才热带雨林”工程：开放吸引全球顶尖科技领军人才和行业专家，加速年轻化人才成长，实施“生态领导力”培养计划 [5] - 开展“AI穿透行动”：全面实施科技领先战略，未来5年研发投入累计不少于1000亿元人民币，重点投向人工智能、芯片、物联网安全等基础技术领域 [5]