股权激励计划核心信息 - 公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就，可归属数量为25.50万股，涉及6名激励对象 [1][12][13] - 本次股权激励方式为第二类限制性股票，授予总数为85.00万股，授予价格经调整后为14.57元/股 [3][9][13] - 激励对象个人当年实际归属额度取决于个人层面归属比例与当年计划归属额度的乘积，本次归属比例为100%，所有激励对象均符合归属条件 [5][13] 激励计划历史审议与调整 - 该激励计划于2023年6月16日经公司2023年第一次临时股东大会审议通过 [7] - 因公司2023年度营业收入未达到考核目标，首个归属期计划归属的255,000股股票已全部取消并作废失效 [8][9] - 激励计划授予价格经历两次调整：从15.00元/股调整为14.80元/股，再调整为14.57元/股 [8][9] - 激励计划的股票来源已调整为从二级市场回购或/和向激励对象定向发行A股普通股 [2][8][13] 本次归属审议程序 - 2026年2月6日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了第二个归属期符合归属条件的议案 [10][12][20] - 董事会表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票，关联董事刘军、孟浪回避表决 [20][21] - 公司董事会提名与薪酬委员会对归属名单进行了核实，认为激励对象资格合法有效，归属条件已经成就 [10][15] 财务与法律影响 - 限制性股票费用已在对应等待期内根据会计准则进行摊销，本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响 [16] - 法律意见认为，本次归属已取得必要批准，归属条件已成就，符合相关法律法规及激励计划草案的规定 [17]