董事会会议决议与股权激励授予 - 公司第三届董事会第十次会议于2026年2月6日以通讯表决方式召开，应到董事8人，实到8人，会议召开符合相关规定 [2] - 董事会审议通过了《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，以2026年2月6日为首次授予日，向115名激励对象授予权益总计1,060.00万股（份） [3] - 授予权益具体包括限制性股票140.00万股，授予价格为7.29元/股；股票期权920.00万份，行权价格为14.58元/份 [3] - 因激励对象王欢先生（董事）、饶聪超先生（董事）在授予日前六个月内存在卖出公司股票情况，董事会决定暂缓授予其限制性股票共计60.00万股 [3] - 该议案表决结果为5票同意、0票反对、0票弃权，关联董事朱春亚、王欢、饶聪超回避表决 [5][6] - 董事会同时审议通过了《关于变更注册资本、修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》，表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权 [7][8] 股权激励计划具体内容 - 2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予权益数量为1，060.00万股（份），占公告日公司股本总额471，619，328股的2.25% [36] - 激励对象总数为115人，其中首次授予股票期权113人，首次授予限制性股票2人，另有2人（王欢、饶聪超）暂缓授予限制性股票 [43] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月，限制性股票限售期与股票期权等待期均为12个月、24个月、36个月，分次解除限售或行权 [46][47] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其直系亲属 [49] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的1%，公司全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超过股本总额的10% [49] 注册资本与股本结构变更 - 截至2025年3月31日，公司可转债“神通转债”累计转股21，048股，导致总股本由426，004，035股增加至426，013，048股，注册资本同步增加 [10][11] - 2023年激励计划首次授予股票期权在2024年12月25日至2025年11月30日期间采用自主行权，截至2025年3月31日，激励对象共行权3，299，691股，总股本增至429，312，739股，注册资本同步增加 [12] - 公司根据相关决议回购注销了2021年及2023年激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计2，233，000股 [13] - 回购注销完成后，公司总股本将由429，312，739股减少至427，079，739股，注册资本由429，312，739元减少至427，079，739元 [14] - 鉴于上述股本及注册资本变化，公司拟对《公司章程》相关条款进行修订，本次变更不包含2025年4月1日至今的可转债转股及股票期权自主行权引致的后续变化 [15][16] 可转债赎回事项 - 因公司股票在2025年12月22日至2026年1月20日期间已有十五个交易日的收盘价不低于“神通转债”当期转股价格（11.48元/股）的130%（即14.92元/股），已触发有条件赎回条款 [21][23] - 公司决定行使提前赎回权，赎回登记日为2026年2月12日，赎回价格为100.4449元/张（面值100元加当期应计利息0.4449元） [19][24][25] - “神通转债”已于2026年2月10日起停止交易，最后转股日为2026年2月12日，赎回款将于2026年2月13日发放，债券将于同日摘牌 [19][30][31] - 赎回价格计算中当期应计利息为0.4449元/张，根据公式IA=B×i×t/365计算，其中票面利率i为0.8%，计息天数t为203天 [25] 股权激励的会计处理与业绩影响 - 公司采用Black-Scholes模型（B-S模型）对首次授予的920.00万份股票期权进行公允价值测算，授予日公司收盘价为13.38元/股 [58][59] - 模型参数包括：有效期12/24/36个月，波动率13.28%/16.26%/15.28%，无风险利率1.3207%/1.3597%/1.3809%，股息率0.43% [59] - 限制性股票与股票期权的股份支付费用将在激励计划实施过程中按行权/解除限售比例摊销，对公司有效期内各年净利润产生影响 [60][62] - 公司初步估计，在不考虑激励计划对业绩刺激作用的情况下，费用摊销会影响各年净利润；若考虑其带来的正向激励作用，业绩提升可能高于费用增加 [60][62]