深圳市奋达科技股份有限公司关于2023年度员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告

核心事件概述 - 深圳市奋达科技股份有限公司(证券代码:002681)2023年度员工持股计划的第二个锁定期即将届满,解锁日为2026年2月24日,解锁股数为13,273,205股,占公司当前总股本的0.74% [1][2][3] 员工持股计划基本情况 - 该员工持股计划于2023年12月29日经公司2023年第四次临时股东大会审议通过 [2] - 2024年2月21日,公司回购专用证券账户持有的26,546,411股公司股票以非交易过户方式过户至员工持股计划专户,过户股份数量占公司当时总股本的1.47%,过户价格为2.85元/股 [2] - 员工持股计划存续期为48个月,所获股票分两期解锁,每期解锁比例为50% [3] 本次解锁具体安排 - 第二个锁定期解锁日为2026年2月24日(因2026年2月23日为非交易日顺延) [3] - 本次解锁股数为员工持股计划所持标的股票总数的50%,即13,273,205股 [3] - 解锁后,管理委员会将在存续期内择机出售相应股票,并根据持有人份额及2025年度个人绩效考核结果进行收益分配 [4] 交易限制与合规要求 - 员工持股计划在出售股票时需严格遵守市场交易规则及信息敏感期不得买卖股票的规定,包括定期报告、业绩预告公告前特定期间等 [5] - 如遇公司股票停牌或信息敏感期等情况导致股票无法在存续期届满前全部变现,经规定程序审议通过后,存续期可以延长 [6] 员工持股计划存续、变更与终止 - 存续期届满前6个月,公司需披露提示性公告,说明持股计划所持股票数量及占比 [6] - 至迟在存续期届满时,公司需披露股票数量、占比及届满后的处置安排,若展期需履行相应审议和披露程序 [6] - 若公司发生实际控制权变更、合并、分立等情形,本次员工持股计划不作变更 [7] - 存续期内,计划的变更或终止需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并提交董事会审议通过 [8][9]

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