公司市值管理举措 - 公司积极落实证监会、国资委关于市值管理的工作要求 [2] - 公司已制定《市值管理制度》和具体工作方案 [2] - 公司努力提升核心竞争力并完善投资者关系管理以维护投资者利益 [2] 公司分红与薪酬政策 - 自上市以来公司保持现金分红的连续性和稳定性，每年坚持现金分红 [2] - 公司累计分配现金股利达80.13亿元 [2] - 公司每年分红占当年可分配利润均不低于30% [2] - 公司高管薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行 [2]