公司业绩与财务表现 - 2025年全年啤酒总销量下降2.4%，调整后营业利润增长4.4% [1][4] - 公司设定2026年营业利润增长目标为2%至6% [1][4] - 公司股价在财报公布后最新上涨3.4%，今年迄今累计涨幅近7% [1][4] 裁员与成本节约计划 - 计划在未来两年内裁减5000至6000个岗位，约占其员工总数8.7万人的7% [1][4][5] - 裁员是公司“长青战略”的一部分，旨在每年节省4亿至5亿欧元 [1][4] - 首席执行官表示，裁员将有助于公司投资增长和高端品牌建设 [1][4] 战略与组织变革 - 裁员与人工智能及数字化紧密相关，是“长青2030”战略的重要组成部分 [2][5] - 约3000个岗位将转移至业务服务部门，技术数字化和AI将成为持续增效的关键 [2][5] - “长青2030”战略聚焦三大核心领域：加速增长、提升生产效率和面向未来 [2][5] - 首席执行官范登布林克将于5月卸任，公司正在物色继任者 [2][5] 管理层与市场评论 - 首席执行官将业绩表现归因于“充满挑战的市场环境”，但认为总体表现均衡 [1][4] - 瑞银分析师指出，公司2026年业绩指引低于常规区间，但符合买方预期，且与同业嘉士伯一致，在新领导层背景下显得谨慎 [1][4] 行业背景与趋势 - 人工智能导致裁员成为企业和领导层关注焦点，2025年AI导致美国近5.5万人失业 [3][7] - 除喜力外，亚马逊、Salesforce、汉莎航空集团和埃森哲等公司在重组中也提及AI [3][7] - 国际货币基金组织总裁警告，人工智能正像海啸一样冲击劳动力市场，大多数国家和企业尚未做好准备 [3][7]