核心事件概述 - 上海小南国餐饮管理有限公司于2月6日突然关闭旗下十家门店，公司公告称此举为配合集团的策略性重整，并承诺为顾客办理年夜饭定金及预付卡退款 [1] - 实地调查发现公司总部及多家门店已人去楼空，门店玻璃上贴有物业的催款通知，显示其拖欠租赁费用 [1][3][4] - 公司员工指出，公告内容与事实不符，门店关闭消息由员工主动通知客户，且公司已拖欠员工工资三个多月，总额保守估计超过2000万元，管理层已无法联系 [1][9] 市场与财务表现 - 闭店事件导致公司股价剧烈波动，2月10日股价暴跌超过27%，2月11日盘中继续大跌16%，最终报收0.026港元/股 [2] - 以26.56亿港元的总股本计算，公司市值仅剩6905万港元 [2] - 公司财务状况持续恶化，2018年后净利润持续亏损，资产负债率从2018年的接近80%攀升至2025年上半年末的超过250%，已严重资不抵债 [5] 经营问题与战略失误 - 公司定位在“精致体验”与“高性价比”之间摇摆，导致定位模糊 [5] - 商业模式老化，人力、场地等刚性成本高企 [5] - 上市后过度多元化的品牌战略被视为导致困局的原因之一 [6] - 具体运营中出现问题，例如被顾客指出使用预制菜、上菜顺序不合理、服务响应慢，损害了高端餐饮的品牌形象 [6] - 公司最辉煌时期曾拥有超过80家门店，集团年营收高达20亿元，但自2015年营收达到巅峰后，营收持续下滑 [4][5] 管理层与公司沟通 - 公司公告将闭店原因解释为策略重整，旨在精简运营、重新分配资源至核心市场、减少财务亏损并提升效率 [7][9] - 员工反映董事会主席顾桐山在员工群中已数月无法联系，其个人薪酬在2021年为257.5万元，2022年达到392.7万元的高点，经历职务变动后于2025年1月重新被任命为主席 [9][10] - 员工承担了通知客户退款的责任，并垫付了门店材料费，但公告未提及拖欠薪资及垫付款项的解决方案 [1][9] 行业背景与分析师观点 - 餐饮行业分析师指出，行业正常的资产负债率水平应控制在70%以下，而小南国的比率远超此水平 [5] - 传统酒楼的厚重运营模式与高昂刚性成本在当前的消费环境下面临挑战 [6] - 公司案例反映了老牌餐饮企业在定位、成本控制及商业模式创新上面临的普遍困境 [5][6]