公司人才战略 - 浙商证券研究事业部将人才定位为第一生产力 [1] - 公司在人才使用上坚持三大特色：重仓年轻人、优化员工体验机制、广开选才渠道 [1] 具体用人理念 - 年龄策略上，公司重仓年轻人，并愿意为年轻人而改变 [1] - 机制建设上，旨在让员工辛苦但心不苦，注重员工心理感受 [1] - 人才选拔上，采取广开渠道、不拘一格降人才的策略 [1]