核心人事调整概述 - 梅赛德斯-奔驰宣布其中国销售公司及相关合资公司一系列核心管理岗位人事调整 旨在夯实在华战略布局并保障业务平稳过渡与高质量发展 [2] - 公司总裁兼首席执行官段建军因个人原因辞去职务 将于2026年3月1日起担任战略顾问至2026年4月30日 以确保交接平稳有序 [2] 离任高管贡献总结 - 段建军自2013年加入公司 在华深耕十三年 历任销售与市场营销执行副总裁、首席运营官 并于2023年出任总裁兼首席执行官 [3] - 在其领导下 中国市场连续十余年成为梅赛德斯-奔驰全球最大单一市场 并助力品牌成功跨入“双500万”里程碑 [3] - 其主导引入并升级贴合中国市场的产品矩阵 深化与经销商合作 稳固豪华品牌定位 并在电动化、智能化转型中加速品牌本土化创新与数字化升级 [3] - 集团董事会成员及北汽集团董事长均对其卓越贡献表示感谢 认为其为中国市场发展和电动化转型立下汗马功劳 [7] 新任管理团队构成 - 现任销售执行副总裁李德思被任命为新任总裁兼首席执行官 任命于2026年3月1日生效 李德思于2004年加入奔驰 四分之一职业生涯在中国度过 深谙中国市场与文化 [4][6] - 李德思曾主导smart品牌电动化转型、搭建全球直联客户运营体系 兼具高端车型运营洞察与全球化变革领导力 [6] - 张明霞将于2026年4月1日出任销售执行副总裁 拥有二十余年奔驰品牌从业经验 曾在smart合资公司成功重塑品牌形象并拓展全球市场 [6] - 康毅将于2026年4月1日起派驻smart合资公司 担任全球首席营销官并兼任smart欧洲监事会主席 拥有二十年奔驰销售与营销领域经验 [6] 战略背景与未来方向 - 此次调整是公司深化在华布局、抢抓市场变革机遇的重要举措 [7] - 公司当前持续深入本土化发展 在打造本土化供应链、本土化人才战略以及携手科技创新生态等维度持续发力 [2] - 分析人士认为 新的管理组合或将助力公司在全新数字化客户运营、夯实品牌势能方面取得进展 并深化中国市场在全球创新中的引领作用 [2] - 未来公司将持续依托中国产业链优势、科技生态与本土人才 强化核心竞争力 [7]