事件概述 - 2026年1月14日,国家市场监督管理总局对在线旅游行业巨头携程集团涉嫌滥用市场支配地位的垄断行为立案调查,并处以65亿元人民币的罚款 [2] - 在监管公告发布前两日,携程市值在两日内蒸发近1000亿港元 [2] 事件引发的行业反思 - 事件暴露出企业在面对监管信号、商家怨气和公众疑虑时,存在回避核心问题、缺乏实质性自省的“沉默式”回应问题,这种“垄断者的傲慢”与“公关的沉默”共同导致了危机的爆发 [2] - 对于国有企业,此事件具有比一般民营企业更深刻和紧迫的启示,国企肩负政治、经济和社会多重责任,公众期待更高,容错空间更小,其舆情风险治理必须从“公关技巧”升维至“韧性治理”的战略高度 [2] 对国有企业治理的启示 - 启示一:企业需建立“社会效益”与“经济效益”的双重评价基线,避免陷入“唯规模论”和“唯利润论”的陷阱,任何以损害生态伙伴和社会整体福利为代价的不可持续增长模式都蕴含巨大风险 [3] - 企业评估商业模式或竞争策略时,必须加入“社会效益”的硬性评价维度,审视其是否促进产业链共生共荣、维护公平市场秩序、提升消费者真实福祉,并要求内部审计与风控部门具备评价业务“社会外部性”的能力 [3] - 启示二:企业需要建立敏锐的风险感知网络,不仅监测传统媒体和社交网络,还需主动在产业链上下游、行业协会、基层社区设立“舆情哨点”,倾听真实声音 [3] - 必须建立一套能将舆情异常警报直通决策层并触发精准整改的刚性流程,当业务条线被多次投诉时,应由战略部门牵头审视其是否背离企业责任初衷,并启动业务逻辑修正,而非仅由法务部门进行合规辩解 [3] - 启示三:企业应实践“价值前置沟通”,在日常运营中践行,而非仅在危机后学习如何回应 [4] - 企业的重大战略调整、涉及公众利益的定价机制、与生态伙伴的合作模式等,在设计与推行之初,就应同步规划透明、坦诚的沟通方案,主动向利益相关方阐释其商业逻辑与社会价值考量,以构建共识 [4] - 当企业日常行为始终与其宣称的价值理念同频共振时,公众会给予更多的信任储备,这在危机时刻将成为宝贵的缓冲垫 [4]
案例丨从携程危机看国企舆情管理