核心人事变动 - 平安人寿董事长杨铮退休返聘期满 拟卸任董事长及董事等相关职务 副董事长兼副总经理蔡霆代行董事长职责[2] - 杨铮于2020年12月出任公司党委书记 并于2022年5月正式获批担任董事长[5] - 公司表示将有序推进董事长聘任工作 后续将依法依规履行信披义务[8] 管理层变动与梯队建设 - 自2024年以来公司管理层变动频繁 干部年轻化人事棋局渐明朗[8] - 2024年10月 具有阿里等互联网零售背景的宫秋伟出任董事长特别助理跻身高管阵列[8] - 公司解释引进人才是为结合战略推进和经营管理需要 持续完善人才梯队体系 深化寿险改革[8] - 公司未来将不断加强领导班子建设以推进战略落地和高质量发展[8] 新任代董事长背景 - 代行董事长职责的蔡霆为“85后”少帅 曾被称为“火箭式晋升”[7] - 蔡霆于2014年加入平安 曾在集团总部、银行和寿险板块历练 历任多个管理职务[7] - 2024年3月 蔡霆被选举为执行董事、副总经理并兼任公司副董事长[7] - 同期 副总经理史伟玉拟出任公司总经理 其为内部成长典型的“75后”女将[7] 公司经营业绩表现 - 2025年前三季度 公司代理人渠道新业务价值同比增长23.3% 代理人人均新业务价值同比增长29.9%[5] - 2025年前三季度 公司银保渠道新业务价值同比增长170.9%[5] - 银保渠道、社区金融等渠道贡献了公司新业务价值的35.1%[5] - 截至2025年三季度末 公司总资产超过5.8万亿元 较年初增长12.71% 净资产为4298.36亿元 较年初增长26.9%[5] - 2025年前三季度实现保险业务收入4709.32亿元 同比增长11.67%[5] 战略与贡献 - 杨铮在任期间主导推动“渠道+产品”战略落地显效[2] - 公司业绩受益于“渠道+产品”改革和健康养老领域布局等因素[5]