公司2026年限制性股票激励计划进展 - 公司于2026年2月13日召开第四届董事会第十次临时会议，审议通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案 [1] - 公司于2026年2月14日在上交所网站披露了激励计划草案、摘要及首次授予激励对象名单等公告 [1] - 公司于2026年2月14日至2月24日在内部对拟激励对象的姓名和职务进行了为期10天的公示，公示期内员工可通过书面方式反馈意见 [1] 公示与核查结果 - 截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议，无反馈记录 [2] - 薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及在公司担任的职务等信息 [3] - 薪酬与考核委员会确认激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的六种情形 [4] - 本次激励计划授予激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女 [4] - 激励对象名单符合《公司法》《证券法》《公司章程》及《管理办法》《科创板股票上市规则》等规定的任职资格和激励对象条件 [4] 最终核查结论 - 公司薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划授予激励对象名单的人员均符合相关法律法规及激励计划草案规定的条件，其作为授予激励对象合法、有效 [5]