公司治理与董事会换届 - 公司于2026年2月26日成功召开第一次临时股东会，会议以现场与网络投票相结合的方式举行，总出席股东及代表846人，代表有表决权股份4,786,342,106股，占公司有表决权股份总数6,603,590,792股的72.4809% [3][5][8][9] - 股东会审议通过了第九届董事会成员选举议案，选举谢功益、周建华、陈永明、陈初生、刘新宇、庄灵君、冯培炯、楼松为公司第九届董事会股东董事和执行董事，选举贝多广、李浩、洪佩丽、王维安、李仁杰为独立董事 [11][12] - 公司工会委员会选举朱芳华女士为第九届董事会职工董事，其简历显示，朱芳华女士1973年12月出生，现任公司工会委员会副主席、工会办公室主任 [17][20] - 第九届董事会第一次会议选举庄灵君先生为董事长，冯培炯先生为副董事长，并聘任冯培炯先生为行长，付文生、王勇杰、徐雪松、王丹丹、俞罡、陆海英、胡海东为副行长，同时完成了董事会各专门委员会及关键高级管理人员的聘任 [33][34][37][39][45][47][49] - 原董事长陆华裕先生等多名董事及高级管理人员因到龄离任或工作安排原因不再担任相关职务，公告对其任职期间的贡献给予了高度评价 [55][56] 估值提升计划 - 由于公司股票在2025年1月1日至2025年12月31日期间，连续12个月每个交易日的收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产（先后低于2023年每股净资产26.71元和2024年每股净资产31.55元），根据监管规定，公司制定了估值提升计划 [22] - 估值提升计划的具体方案包括：坚守金融为民初心，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”；迭代升级专业化、数字化、平台化、国际化的商业模式；强化全面风险管理体系 [23][24] - 计划强调夯实公司治理基石，公司上市以来股东会、董事会、高级管理层职责边界清晰，独立董事积极履职，股权结构合理 [25] - 公司聚焦价值创造与投资者回报，自2007年至2024年累计实现归母净利润1827.81亿元，年均增长率21.79%，不良率连续多年低于1%；上市以来累计分红377.85亿元，并于2025年首次实施中期分红，未来将保持分红政策连续性和稳定性 [26] - 公司将持续强化信息披露与投资者关系管理，其信息披露工作已连续17年在深交所考核中获评最高等级A，并将通过多种渠道加强与投资者的交流 [27][28] - 公司董事会已审议通过该估值提升计划，并将至少每年对实施效果进行评估，若触及特定破净情形需进行专项说明 [29][30][53] 经营业绩与市场地位 - 公司经营业绩持续增长，2007年至2024年累计实现归属于上市公司股东的净利润1827.81亿元，年均增长率达21.79% [26] - 公司资产质量优异，不良率连续多年低于1% [26] - 公司市场地位稳固，连续多年被评定为全国系统重要性银行，在英国《银行家》杂志“2025全球银行1000强”榜单中，按一级资本排名位列第72位 [26]