公司员工持股计划详情 - 公司拟以回购账户股票开展员工持股计划 涉及股票规模不超过291.6614万股 约占公司当前总股本的2.3126% 其中首次受让279万股 占2.2122% 预留12.6614万股 占0.1004% [1] - 员工持股计划预计参与人数不超过301人 均为对公司经营业绩和未来发展有重要作用的员工 购买价格为43.16元/股 为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50% 预计资金总额不超过12,588.11万元 [2] - 计划以2026年、2027年为业绩考核年度 设置营业收入增长率、磷酸铁锂销量增长率及归母净利润三大维度综合考量的公司层面业绩考核指标 [1][2] 业绩考核目标与信心体现 - 关于归母净利润考核指标 公司需要在2026年、2027年分别完成2亿元以上、6亿元以上的归母净利润才可实现该指标项下的100%归属 [2] - 参考公司2025年年度业绩快报 预计2025年度归母净利润为-4.46亿元 与2026年、2027年的考核目标形成鲜明对比 充分展现出公司对业绩好转的坚定信心 [2] - 市场观点认为 该计划有助于完善长效激励机制、绑定核心团队利益 增强员工归属感和责任感 激发核心团队积极性 为完成未来业绩目标提供人才与制度保障 同时也向市场展示出公司对于市值管理的积极态度 [3] 行业趋势与公司产能布局 - 当前磷酸铁锂正极材料产品处于量价齐升阶段 动力型、能量型、倍率型磷酸铁锂正极材料价格 分别从1月初的4.67万元/吨、4.47万元/吨、4.85万元/吨 涨至2月末的5.82万元/吨、5.65万元/吨、6万元/吨 最高涨幅达26.4% [4] - 动力领域铁锂渗透率提升及储能高景气度带来需求快速增长 预计2026年全球磷酸铁锂正极材料出货量有望达到525万吨 同比增长36% [4] - 公司于2026年1月17日公告 全资子公司拟投资建设"7万吨/年高压实密度磷酸铁锂项目" 以优化公司高压实密度磷酸铁锂正极材料产能布局 提高整体盈利能力和市场份额 [4]