估值提升计划触发背景 - 公司股票在2025年1月1日至2025年12月31日期间，连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，具体为：2025年1月1日至4月17日每日收盘价低于2023年末每股净资产4.08元，2025年4月18日至12月31日每日收盘价低于2024年末每股净资产4.22元 [3] - 该情形触发了《上市公司监管指引第10号——市值管理》中要求制定估值提升计划的规定 [2][3] - 该计划已于2026年2月27日经公司第十一届董事会第十九次会议审议通过 [2][3] 估值提升计划核心内容 - 计划从聚焦主业、投资者回报、并购重组、投资者关系管理、信息披露、激励机制等六个方面制定 [2] - 旨在促进公司高质量的可持续发展，提振投资者信心 [2][4] 聚焦主业与战略发展 - 公司立足轻纺城主阵地，锚定“五大中心”新坐标，围绕“市场、数字、投资”三大战略主线 [4] - 战略举措包括以“市场品牌化”提升竞争力，以“平台数字化”重塑价值链，以“贸易全球化”拓展新空间，以“配套高质化”构建新生态 [4] - 目标是全力打造“全球纺织产业链价值核心枢纽”，发挥平台主引擎作用 [4] 投资者回报优化措施 - 公司将加强中长期分红规划，合理提高现金分红率和股息率，提高分红的稳定性、及时性和可预期性 [6] - 2026年将切实落实股东回报规划，努力为股东提供持续、稳定、合理的投资回报 [6] - 控股股东绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司拟增持公司总股份的1%-2%，截至2025年已累计增持1.26%，后续将继续择机增持 [6] 并购重组与战略发展 - 公司将围绕提高主业竞争优势、增强科技创新能力、促进产业升级，聚焦核心产业链发掘投资机遇 [6] - 计划在纺织科技创新、供应链优化、数字化提升等领域，通过投资并购、股权合作等方式加大产业链上下游布局 [6] - 将积极引入具有战略协同或优势资源的战略投资者，实现股权多元化 [6] 投资者关系与信息披露管理 - 董事长、总经理等主要负责人将积极参与提升公司投资价值的工作，建立与投资者的双向沟通机制 [7] - 将常态化召开业绩说明会、投资者接待日等活动，并采取“走出去”与“引进来”相结合的方式 [7] - 将提高信息披露质量，增加主动自愿披露，并可能通过图文简报、短视频等形式解读公告 [8] - 将完善ESG管理体系，提升ESG报告质量，并加强舆情收集研判与主动回应 [8] 长效激励机制建设 - 公司将持续深化市场化机制改革，健全长效激励约束机制 [9] - 将探索通过员工持股计划等市场化激励手段，设置科学合理的考核指标，以激发管理层和员工的积极性 [9] 计划评估与说明 - 公司董事会认为该计划以提高公司质量为基础，具有合理性和可行性，有助于提升公司投资价值 [10] - 公司将每年对估值提升计划的实施效果进行评估，若日平均市净率低于行业平均值，将在年度业绩说明会中进行专项说明 [11]