宏观策略 核心观点 与43个经济体相比,我国服务业就业人员占比与工资水平不算低,但在占比、地产相关就业、行业工资差距三方面有改进空间,就业政策可从发挥服务业就业作用和缩小行业收入差距两方面调整[4]。 具体内容 - 就业结构现状:我国服务业就业人员占比与工资水平不算低,但与高收入经济体比,卫生和社会工作、房地产业就业人员占比偏低;地产增量开发市场就业接近饱和,存量运营市场有扩展空间;服务业不同行业间收入差距大[4]。 - 就业政策调整建议:一方面发挥服务业就业“蓄水池”作用,开展技能培训、发展养老服务产业、促进产业融合;另一方面提升最低工资标准,缩小行业间收入差距,设定增长目标、采用分类制度并给予扶持[4]。 - 就业结构变化:就业总量有下行压力,适龄劳动人口占比回落但仍处全球较高水平;城镇就业人口占比稳中有升,城镇化率有增长空间;就业人口从第一产业向第三产业转移,第二产业占比相对稳定;二产中制造业和采矿业就业占比下滑,第三产业占比提升,受地产行业调整和制造业转型升级影响,部分行业就业人员占比有变化[4][5][6]。 - 就业结构国际比较:我国二产就业占比相对偏高,三产与均值接近;地产相关行业直接就业人员占比合理;服务业中住宿餐饮业和交运、仓储和信息技术服务业就业人员占比高,卫生和社会工作就业人员占比低;与高收入经济体比,部分服务业就业人员占比有差距,地产相关就业中建筑业占比接近,房地产业和商务活动占比偏低[6]。 - 就业工资国家比较:我国整体就业工资中等偏低,服务业工资相对不低但行业间差距大;信息与通讯业和金融保险业工资水平相对偏高,教育业和房地产业工资水平相对偏低[6]。 固收金工 核心观点 2025年以来我国通胀低位运行,CPI和PPI同比走弱,建立模型预测下半年CPI或温和回升,PPI维持低位但降幅收窄[1][8]。 具体内容 - 通缩表现与成因:通缩是货币供应量下降、物价下行且经济衰退的现象,会自我强化形成“债务 - 通缩”循环,成因是供需失衡和货币供给或流通速度下降[1][8]。 - 海外应对通缩案例:日本在不同时期因不同原因引发通缩,采取财政扩张、引入通胀目标制度、量化宽松等政策;美国在金融危机期间因房地产泡沫破碎引发通缩,采取宽松货币政策和财政政策[1][8]。 - 2025年上半年物价特征:CPI同比略有下降,平均 - 0.07%,受食品和交通通信拖累;PPI同比持续走弱,平均 - 2.77%,生产资料低迷,生活资料跌幅稳定,政策刺激传导受阻[1][8]。 - CPI和PPI结构分析:CPI中食品烟酒、居住、能源相关等高权重板块价格下行,服务消费复苏不均衡;PPI中生产资料占比大,能源和原材料行业价格下跌拖累整体,部分中下游行业有抗跌性但无法抵消上游影响,PPI向CPI传导有障碍[8]。 - 2025年下半年通胀展望:预计下半年CPI或温和回升,PPI维持相对低位但降幅收窄[1][8]。 行业 核心观点 聚星科技是电接触产品“小巨人”,业务发展良好,预计未来归母净利润增长,首次覆盖给予“增持”评级[10]。 具体内容 - 公司概况:成立于1996年11月,主营电接触产品研发、生产和销售,2024年11月11日登陆北交所,2024年归母净利润同增51.12%,2025Q1同比增长44.97%[10]。 - 行业情况:电接触产品行业规模扩大,2015 - 2023年年复合增长率为10.98%;低压电器领域拓展,受固定资产投资、国家政策等因素影响,下游市场需求释放[10]。 - 公司优势:专注核心产品,重视技术创新,形成多项核心技术;毛利率居行业前列,客户资源优质且粘性高;募资投产助力业绩成长,加大研发提高竞争优势[10]。 - 盈利预测与评级:预计2025/2026/2027年归母净利润分别为1.30/1.58/1.94亿元,同比增加12%/21%/23%,首次覆盖给予“增持”评级[3][10]。
东吴证券晨会纪要-20250725