投资评级 - 维持"强推"评级,目标价145元,对应2025年28倍PE [2][8] 核心观点 - 公司推出2025年限制性股票激励计划,授予价126.90元/股,覆盖608名核心人员,占总股本0.99%,考核目标设定2025-2027年收入或扣非业绩增速下限为10%/20%或20%/30% [2] - 激励计划常态化推进体现长效管理机制,高位股价授予彰显管理层信心,覆盖人数较2023年(194人)、2024年(305人)显著扩大 [8] - 战略调整红利持续释放:储能/安防品类高增,扫地机业务2024年同比+75%,UV打印机众筹4676万美元创Kickstarter历史记录,民航新规或推动充电宝行业洗牌 [8] 财务预测 增长指标 - 2024-2027年营收CAGR达24.7%,2025E/2026E/2027E营收同比+30.0%/+24.7%/+19.6%至32.13/40.08/47.92亿元 [4] - 归母净利润CAGR达25.3%,2025E/2026E/2027E同比+29.4%/+25.7%/+20.9%至2.74/3.44/4.16亿元 [4] 盈利能力 - 毛利率持续提升:2024A-2027E从43.7%升至44.6%,净利率从8.9%升至9.1% [9] - ROE稳步增长:2025E-2027E从25.9%提升至27.9%,ROIC维持在36%以上 [9] 估值指标 - 当前股价对应2025E-2027E PE为24/19/16倍,PB为6.2/5.2/4.4倍 [4][9] - 每股收益从2024A的3.98元增长至2027E的7.83元 [9] 经营亮点 - 2024年经营性现金流达27.45亿元,2026E/2027E预计回升至29.44/34.63亿元 [9] - 存货周转效率优化:周转天数从2024A的73天微增至2027E的74天 [9] - 研发投入持续加码:2027E研发费用达42.80亿元,较2024A翻倍 [9]
安克创新(300866):重大事项点评:激励传递确定之声,彰显公司经营信心