华友钴业(603799):首次覆盖报告:镍处周期底部、钴业绩确定性强,一体化布局优势彰显

投资评级与核心结论 - 首次覆盖华友钴业,给予“买入”评级 [2] - 基于2025年26倍市盈率,设定目标价为78.98元/股 [2][6] - 预测2025-2027年归母净利润分别为57.52亿元、67.48亿元、80.84亿元,对应每股收益分别为3.03元、3.56元、4.26元 [2][5] - 预测2025-2027年营业收入分别为746.85亿元、830.75亿元、1038.31亿元,增速分别为22.5%、11.2%、25.0% [5][18] 核心观点与市场差异 - 市场普遍将公司视为跟随钴价波动的β品种,但报告认为其更大的看点在于镍业务,公司是稀缺的α型公司 [2][19] - 镍价目前处于周期底部区域附近,预计2027-2028年供需情况或有望迎来周期拐点 [3][20] - 公司已实现从镍矿、镍中间品到镍产品的全产业链布局,项目投资规模大,具备明显的资金和规模壁垒,核心竞争力显著 [3][20] 镍业务分析 - 行业地位与供给:镍是发展战略新兴产业不可缺少的基础材料和战略资源,全球供给高度集中,储量集中于印尼、澳大利亚和巴西,产量集中于印尼、菲律宾和俄罗斯 [20][53] - 价格与周期判断:当前镍价处于近五年来周期底部区域附近,上海期货交易所镍价自2022年高点下跌约46.02%,LME镍价下跌约55.00% [60] - 供需展望:根据报告测算,2027-2028年镍资源供给过剩的情况将有所缓解,且过剩量缩减的状态有望在2029、2030年进一步延续 [64][69] - 公司布局与优势: - 上游资源端:以参股和长期供应协议方式布局了WBN、SCM等五座矿山,并与淡水河谷达成独家供矿合作 [70] - 镍中间品领域:已建成华越、华科、华飞等项目,总计具备约24.5万吨镍金属量的生产能力,并与淡水河谷、福特汽车合作建设新项目 [70][72] - 下游镍产品领域:在衢州、印尼、广西等地布局了硫酸镍、电解镍等产能 [70][73] - 具体项目投资规模巨大,如华越项目投资12.80亿美元,华飞项目投资20.80亿美元,彰显了高行业壁垒 [20][70] 钴业务分析 - 行业特征:钴是重要的战略物资,供给端高度集中于刚果(金),2024年其产量占比超过75%,储量占比接近55%;需求端则依赖中国,消费量占比约60% [4][21][76][81] - 政策与价格弹性:刚果(金)的钴出口限制政策频发,导致中国钴中间产品进口锐减,钴价反应剧烈,例如2025年2月至10月初,钴现货价格从低点16.02万元/吨上涨111.80%至33.93万元/吨 [4][83] - 供需与业绩确定性: - 需求端受新能源汽车、消费电子、高温合金等领域稳定增长驱动 [4][88] - 报告测算,钴行业产能过剩的情况在2025年有望因刚果(金)出口政策限制而明显缓解,若政策不进一步收缩,2027年供给过剩将再次缓解 [4][89][90] - 公司竞争力:截至2024年底,公司钴产品产能为5.11万吨/年,在钴价下行阶段,其钴产品业务毛利率不降反升,体现了全产业链布局的优势;在钴价上行期,业绩持续性值得期待 [4][22][76] 三元前驱体与正极材料业务 - 行业现状:电动车和电池销量持续增长,但三元材料因安全性、经济性等问题,市场份额被磷酸铁锂挤压,占比不断下降 [4][23] - 未来趋势:固态电池是产业明确发展方向,因其能量密度高、安全性好等优点,预计将推动能量密度更大的三元材料占比显著回升 [4][23] - 公司优势:业务盈利能力维持在行业领先水平,核心优势在于上游原材料保障、中游制造规模效应以及下游客户绑定和品牌优势 [4][23] - 随着公司在手项目(如淡水河谷福特KNI项目、Sorowako矿山项目)集中投产,行业龙头地位将强者恒强 [23] 公司综合业务与治理 - 业务概览:公司构建了从上游资源(镍钴锂铜)、中游材料(三元前驱体、正极材料)到下游产品及循环利用的一体化产业链 [32][35] - 成长性与盈利:2016-2024年,营业收入从48.89亿元增长至609.46亿元,年复合增长率37.08%;归母净利润从0.69亿元增长至41.55亿元,年复合增长率66.90% [36] - 业务结构演变: - 镍业务(产品+中间品)已成为收入占比最高、增速最快的业务,2024年合计收入占比34.95%,毛利占比51.68% [36] - 三元前驱体和锂电正极材料业务具备战略意义,2021-2024年合计收入占比最高达51.93% [41] - 公司治理与信心:控股股东在2025年连续实施增持(累计计划金额5-10亿元),并于2025年3月向1161名员工授予限制性股票激励,解锁条件与未来营收和净利润增长挂钩,彰显管理层对未来发展的信心 [45][47]