相互加10%,美国人应该重新学会过苦日子
中美经贸关系 - 中美经贸高层会谈达成共识,取消绝大部分超过100%的关税,仅保留10%的新加关税,另有24%的新加关税暂停实施 [3] - 特朗普政府对中国商品加征的145%惩罚性关税已生效近一个月,但贸易战攻势以虎头蛇尾告一段落 [4] 美国制造业现状 - 美国制造业就业人数从1979年的2千多万人降至2023年的1千2百万人,创历史最低 [12][15] - 中国制造业工人数量达1.2亿,劳动力优势显著碾压美国 [15] - 美国75%劳动力集中在服务业,约1.3亿人,制造业工作环境不如服务业舒适 [15] 制造业回流挑战 - 美国工会力量强大,通过谈判和罢工推动工人薪资十年翻一倍,但也导致制造业成本居高不下 [19][21][22] - 外包成为美国资本家躲避工会压力的主要出路 [23] - 亚洲制造业管理模式(如台积电"夜鹰计划")在美国水土不服,引发劳资纠纷 [26][27][31] 产业分布与趋势 - 美国制造业"空心化",仅保留设计与销售环节,生产环节外迁至亚洲 [14] - 回归美国的制造业集中在半导体、消费电子、制药、电动车等高附加值领域 [33] - 传统制造业(如服装业)因污染和低利润难以回流,继续流向发展中国家 [33] 劳动力文化差异 - 美国工人普遍被认为懒散、抗拒高强度工作,亚洲工人则以奉献精神和服从性著称 [29] - 台积电美国工厂因文化冲突和管理问题表现不佳,Glassdoor评分仅3.2星,远低于同行 [30][31]