董明珠与孟羽童的合体直播事件 - 孟羽童在社交媒体发布温情帖文，董明珠邀约共进晚餐，疑似冰释前嫌 [2][3] - 两人此前因离职事件隔空对战，此次合体为5月23日"格力明珠精选"直播间带货预热 [4] - 直播中董明珠批评孟羽童"丧失格力平台机会"并提及"离职因违反公司原则" [6][7] - 直播两小时涉及100多件格力产品，相关话题登上热搜 [9][10] 董明珠的用人策略与年轻员工管理 - 董明珠公开批评孟羽童"借助平台变网红""写不出文章"，证实其被开除 [15][16] - 董明珠对年轻人的期望：少拿工资、勤恳奉献，同时频繁与KOL合作（如王自如） [19] - 董明珠管理风格与孟羽童个性化人设形成强烈反差，制造话题度 [14] 格力电器的经营现状与转型挑战 - 2024年营收1891.6亿元同比下滑7.26%，空调业务收入占比78.54% [25][26] - 归母净利润321.8亿元创历史新高，但经营活动现金流骤降47.93% [26] - 空调业务面临小米等新对手竞争，线上市场份额被侵蚀 [27] - 多元化转型成效有限：绿色能源收入仅172亿元，手机/新能源汽车等尝试未达预期 [31] 格力品牌营销与流量策略 - 线下门店更名为"董明珠健康家"，主打全屋智能家电场景 [27] - 直播带货高端美容仪（单价9800元）但半小时仅售出2单 [29] - 董明珠个人言论频繁引发争议（如"不用海归派""批评35岁就业观"） [22][24] - 孟羽童全网粉丝超400万，成为格力吸引Z世代的关键流量入口 [32] 格力未来发展战略 - 需突破"格力=空调"的固有认知，构建多元化业务矩阵 [27][31] - 减少对董明珠个人IP的依赖，构建更多元化的品牌故事 [32] - 通过年轻化营销（如直播、场景化门店）增强与新生代消费者连接 [27][29]