英特尔裁员计划 - 英特尔开始在加州裁员，计划解雇圣克拉拉总部约107名员工 [1][2] - 裁员涉及芯片制造部门15%至20%的员工 [2] - 受影响的职位包括22名物理设计工程师、3名物理设计工程经理、3名片上系统逻辑设计工程师等 [3] - 还包括6名云软件架构师、4名云软件工程经理、2名云软件开发工程师 [3] - 涉及管理职位如业务部门IT副总裁、战略业务发展经理等 [3] 公司战略调整 - 英特尔计划今年削减5亿美元运营开支，明年再削减10亿美元 [2] - 公司寻求减少管理职位以加快决策速度，减少官僚主义 [4] - 首席执行官强调未来将不再以团队规模作为关键绩效指标 [4] - 计划削减营销职位并将这些职能外包给埃森哲 [4] - 决定关闭汽车芯片业务，导致该部门大部分员工失业 [5][6] 业务重组 - 外包数字能力现代化项目给埃森哲以简化流程 [6] - 关闭汽车业务是重新聚焦核心客户和数据中心产品组合的举措 [6] - 裁员预计于7月15日开始，员工将收到60天通知或4周通知加9周工资福利 [2]