如果您希望可以时常见面，欢迎标星收藏哦~ 来 源： 内容 编译自 calcalistech 。 英特尔以色列公司最新一轮裁员给员工带来了一个严峻的选择：要么接受根据服务年限计算的巨额 遣散费，要么挑战这一决定，承担离职时收入远低于原定数额的风险。 第二组受影响的人员是远程操作中心 (ROC) 的技术人员，据 ROC 员工向 Calcalist 透露。这些操 作人员远程控制、监控和管理生产流程。ROC 技术人员无需亲临生产线，也不穿洁净服，而是在 控制室全天候工作，操作连接到晶圆厂所有工具和工位的计算机系统。他们使用这些工具运行机 器、审批流程、跟踪统计数据并实时检测故障。这一角色需要同时管理数百个复杂的生产流程，最 大限度地减少停机时间，并快速响应问题。工作采用轮班制，全天候 24/7 进行。 作为公司全面削减成本措施的一部分，英特尔将向预计将受到影响的数百名以色列员工提供丰厚的 薪酬待遇。 根据目前的计划，在英特尔工作五年的员工如果接受该方案，将获得相当于四个月工资的赔偿。在 英特尔工作十年以上的员工将获得相当于十个月工资的赔偿。服务超过三十年的资深员工将获得相 当于十九个月工资的赔偿。 但这项遣散计划附带 ...