微软CEO纳德拉内部信揭示的AI转型现实 - 核心观点：AI驱动的变革导致即使业绩蒸蒸日上的公司也将大规模裁员，软件行业首当其冲 [1][2][3] - 微软在资本支出上投资比以往更多，但裁员9000人，今年累计裁员1.5万人创历史记录，同期AI基础设施投入激增至800亿美元 [5] 盈利性裁员成为新常态 - 微软市场表现、战略定位和增长均呈上升趋势，但仍需裁员，反映出"没有特许价值的行业中成功的谜题" [5][6] - 纳德拉将当前转变与1990年代PC革命比较，将技术变革需要人员伤亡的观念常态化 [8] - 盈利性裁员的常态化可能成为硅谷向更广泛经济领域输出的下一个重大趋势 [18] "学习"口号下的技能淘汰 - 纳德拉强调"忘却旧知识"和"学习新技能"，暗示部分员工技能已过时 [3][12] - 公司选择雇佣更少但更符合AI战略的专业人才，而非投资于再培训 [13] - "学习"一词实质上是伪装成激励的警告，严酷现实将面对许多员工 [14] 软件行业面临全面冲击 - 备忘录预示技术行业新现实：忠诚成为单向街道，员工需保持忠诚，但科技公司只在必要时提供"机会" [16] - 新行业规则：无论财务状况如何，裁员将用于战略定位，利润为投资转型提供机会，有时涉及消除就业岗位 [17] - 软件行业将首当其冲承受AI冲击，类似快速自动化改变工业经济的影响 [18][19]