AI对劳动力市场的重塑 - AI正在加速科技行业裁员 受影响员工数量高达8万人 仅微软就裁减1 5万个岗位 同时承诺向新AI项目投入800亿美元 [1] - 非技术岗位对AI技能需求激增 相关职位薪资平均增长28%（约1 8万美元/年） 传统技术岗位占比从2019年61%降至2024年49% [2] - 2024年超半数AI技能需求来自非科技行业 营销 人力资源 金融 教育 制造业等领域AI工具整合加速 [3] 非技术领域AI应用爆发 - 要求GenAI技能的非技术岗位数量暴增8倍 营销 设计 教育 人力资源成为增长最快领域 [3] - 2024年明确要求GenAI技能的职位达6 6万个 较前一年增长近4倍 大语言模型 ChatGPT 提示词工程为热门技能 [6][7] - 客户支持 销售 制造等行业AI人才薪酬涨幅最大 复合型AI技能可使薪资比招聘广告再高43% [5][8] AI技能的价值分化 - 艺术类岗位受AI冲击最大 但沟通 管理 创新等人类独有能力在AI时代价值凸显 [4][10] - 技术岗位更需高级机器学习专家 非技术岗位仅需基础AI应用能力即可获得升职加薪机会 [8][10] - 头部企业正将AI融入全业务链 提升营销 HR 财务等部门的AI技能以构建未来竞争力 [10] 劳动力市场结构性变化 - AI技能普及带来28%薪资增长 但可能伴随高薪技术岗淘汰与低薪岗小幅提薪的结构性压缩 [11] - 掌握两项以上AI技能者薪资溢价显著 人类判断力与AI技能结合的人才极度稀缺 [8][9] - 企业招聘AI岗位时十大核心能力包含技术基础与软技能 复合型人才最受青睐 [9]