德州仪器（TI）的战略调整与裁员事件 - 此次裁员针对中国区的FAEE岗位，该岗位是直接对接客户技术需求、连接产品与市场的关键枢纽 [1] - 此次裁员是TI全球战略收缩与业务调整的延续，并非孤例 [1] - 2024年TI已对中国区北京低端电源芯片研发团队实施裁员，涉及约50名员工 [1] - 2022年至2023年间，其中国区MCU研发团队经历大规模调整，核心研发业务被迁移至印度，仅保留市场与应用支持团队 [1] 公司业绩与行业背景 - TI 2024年全年营收同比下降11%，净利润缩水26% [1] - 占公司营收70%的工业与汽车市场需求持续疲软，导致产能利用率不足与库存积压问题突出 [1] - 2025年第一季度业绩预期显示，公司营收预计同比下降约2%，每股收益下滑11%-28% [1] - 持续的盈利压力迫使企业通过成本管控优化运营效率 [1] - 半导体行业正处于周期性调整阶段，恩智浦、安森美等竞争对手均已启动裁员或成本削减计划 [2] 全球产能布局与市场竞争 - 公司近期获得美国《芯片与科学法案》16.1亿美元资金支持，加速推进犹他州新晶圆厂建设 [2] - 公司在全球范围内启动组织优化，以整合资源保障新产能 [2] - 中国区此次岗位调整或与TI聚焦高毛利产品线、优化全球资源配置的长期战略相关 [2] - 国内本土芯片企业在模拟与嵌入式领域的快速崛起，使TI面临更激烈的市场竞争 [2] 公司回应与未来展望 - TI此前对中国区裁员传闻多以“业务调整”回应，例如在2022年MCU团队调整期间曾发布声明否认“裁撤员工”，强调“持续投资中国市场” [2] - 此次FAEE等岗位的调整，是否意味着TI将进一步收缩本土技术支持体系，仍有待观察 [2] - 分析师认为，若终端工业与汽车市场需求未能在2025年下半年如期复苏，行业性的人员优化可能还将持续 [2]