事件概述 - 广州农商银行要求员工退回近三年发放的过节费，每人约1.4万元 [3] - 若以截至2025年上半年员工总数13029人计算，总退回金额或达约1.8亿元 [3] - 此次退费行动被银行解释为“进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度和规定” [11] 薪酬福利追回分析 - 此次追回的过节费属于由公司行政账户直接发放的员工福利，并非绩效薪酬 [16] - 律师分析指出，若过节费被纳入工资范畴成为法定劳动报酬，企业要求退还缺乏法律依据 [18] - 对于非法定福利，若发放过程存在程序瑕疵或超标准发放，企业可主张返还，但需考虑过错归属和员工信赖利益两个关键因素 [18] - 自2021年相关监管指导意见发布以来，已有13家上市银行披露绩效薪酬追索扣回情况，累计金额近3亿元 [15] 公司财务业绩 - 公司员工总薪酬连续两年下降，2024年为40.74亿元，同比下降5.53% [20] - 2024年人均薪酬约30.16万元 [20] - 公司营收从2022年的225亿元降至2024年的158亿元，归母净利润从35亿元降至21亿元 [23] - 2025年上半年营收同比增长9.24%至80.24亿元，但归母净利润同比下滑6.83%至13.74亿元 [23] - 2025年上半年净利润为15.10亿元，在四家总资产破万亿的农商行中唯一同比负增长，下降11.2% [25][26] 资产质量与风险 - 2025年上半年不良贷款率回升至1.98%，较2024年末上升0.32个百分点 [28] - 不良贷款偏移度高达115.3%，远超100%的监管警戒线，显示真实风险或被低估 [28] - 关注类贷款占比从2024年末的6.45%升至2025年中的6.87% [29] - 公司计划进行新一轮债权资产转让，拟转让债权总额约189.3亿元，初步最低代价约122亿元 [30][32] - 自2023年以来，公司累计转让债权总额达481.1亿元，累计转让代价316.6亿元 [32] - 批发零售业是公司贷款中占比最高的行业，2025年中不良率达4.48% [32]