裁员计划核心信息 - 亚马逊计划在多个关键部门裁减企业岗位，包括物流、支付、电子游戏及云计算部门 [1][3] - 裁员最快可能在周二启动，受影响岗位或多达3万个，涉及几乎所有业务部门 [3] - 如此规模的裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次企业员工削减 [3] 裁员背景与驱动因素 - 此次裁员是首席执行官Jassy推行的成本削减计划的一部分，该计划始于新冠疫情期间 [1][5] - 公司首席执行官Jassy今年6月表示，随着公司越来越多地使用AI，员工规模可能会缩减 [1][5] - 疫情期间的快速扩张仍令公司部分部门"臃肿低效"，尽管过去三年已进行了多轮裁员 [5] - 公司还推动精简管理层级，力求"去层级化，扁平化组织结构" [5] 历史裁员与员工规模 - 亚马逊上一次大规模裁员是在2022年底至2023年初，共裁减了超过2.7万名企业员工 [3] - 截至6月30日，亚马逊全球员工总数约155万人，其中企业员工约35万人 [7] - 亚马逊是美国第二大私人雇主，大多数员工为仓储工人 [7] 行业趋势与背景 - 亚马逊的本次裁员，将是自2020年以来科技行业最大规模的裁员 [7] - 截至本周一，已有超过200家科技公司自年初以来共裁员约9.8万人 [7] - 2023年是科技业裁员最严重的一年，近1200家科技公司共削减约26万个岗位，原因包括高通胀与利率上升 [8] - 过去一年中，科技、银行、汽车及零售等多个行业都指出，生成式人工智能的兴起正在或即将改变企业的人力结构 [9] 其他科技公司裁员情况 - 微软今年已裁员约1.5万人 [7] - Meta上周在人工智能部门裁员约600人 [7] - 谷歌本月早些时候在云部门削减了100多个设计相关岗位 [7] - Salesforce首席执行官表示，公司已裁减4000名客服人员，原因之一是生成式AI的应用提高了效率 [7] - 英特尔今年裁员2.2万人 [8]