核心诉讼争议 - 寒武纪前CTO梁军提起劳动争议诉讼，要求公司赔偿股权激励损失约42.87亿元 [1][2] - 诉讼源于双方对同一笔股权（梁军间接持有寒武纪股票11,523,184股）的价值认定存在巨大差异 [3][5][12] - 梁军主张股权激励属于劳动报酬的一部分，而寒武纪依据《持股计划》要求按约5.26万元实缴出资额加年化5%利息回购 [5][6][8] 诉讼背景与法律依据 - 梁军于2022年2月10日因与公司存在分歧离职，寒武纪认为其离职触发《持股计划》回购条款 [5][14] - 寒武纪相关主体已于2023年先行起诉梁军（回购案件），要求其配合办理股权回购手续，该案目前等待法院判决 [2][4] - 梁军此前曾就持股平台协议提起两起诉讼均败诉，司法机构已认定《持股计划》等文件有效性 [10] - 梁军此次诉讼依据2017年签署的《入职意向书》，主张股权激励属劳动报酬，但寒武纪称后续签署的《持股计划》已变更约定 [10][11] 股权价值变动 - 梁军索赔金额基于寒武纪股票2024年10月10日最高价372元/股计算 [3][12] - 寒武纪股价2024年全年累计涨幅超过387%，2025年10月31日收盘价达1375元/股，争议股权当前市值约158.44亿元 [12] - 双方对股权价值认定差异极大：寒武纪回购价约5.26万元加利息，梁军索赔42.87亿元，当前市值158亿元 [12] 当事人背景 - 梁军于2017年加入寒武纪，此前在华为及海思半导体任职近17年，为芯片设计专家，曾主导寒武纪首颗7nm训练芯片 [15] - 梁军2024年8月出任昉擎科技CEO，该公司成立于2022年9月，专注于AI计算架构研发，2025年7月完成数亿元天使轮融资 [15] 诉讼进展 - 梁军提起的42.87亿元索赔案尚未开庭，寒武纪已聘请律师团队积极应诉 [13] - 寒武纪提起的股权回购案件仍在等待法院判决 [4][13]