薪酬方案核心条款 - 薪酬方案价值约1万亿美元，需满足12个里程碑条件才能全部解锁[13][14][20] - 解锁条件包括将特斯拉市值从1.5万亿美元提升至8.5万亿美元，涨幅达466%[14][15] - 业绩目标包括年度调整后利润达到500亿美元，而去年第三季度调整后利润仅为42亿美元[17] - 需售出100万台Optimus人形机器人才能解锁其中一个里程碑，目前该产品尚未开始量产[17] 公司治理与控制权 - 马斯克目前持有特斯拉13%股份，若全部解锁将增至25%，获得对公司重大决策的实质性否决权[20][32][33] - 董事会明确表示该方案旨在确保马斯克继续留任并专注于特斯拉业务[34][36] - 方案获得75%股东赞成通过，但遭到管理2万亿美元的挪威主权基金等专业机构反对[9][38] 公司战略转型 - 特斯拉正从电动车公司向AI和机器人公司转型，Optimus人形机器人被视为核心产品[43][44] - 马斯克预测人形机器人市场规模将达数万亿美元，单价定位在2-3万美元[44][45] - 公司同时押注完全自动驾驶技术，但FSD系统目前仍需人类司机随时接管[48] 市场反应与投资者逻辑 - 散户投资者将此次投票视为对马斯克领导力的信任投票，认为其个人与公司价值高度绑定[28][39] - 投资者参考2018年550亿美元薪酬方案的成功先例，当时特斯拉市值从500亿增至1.5万亿美元[57] - 该方案被部分业内人士解读为对AI和机器人领域的战略性押注，可能产生行业级影响[57]