高盛CEO对人工智能与就业的核心观点 - 高盛集团首席执行官苏德巍不认同人工智能将引发就业末日的观点，认为经济体系具有敏捷性和灵活性，人类总能适应技术变革并创造新业务和新岗位[2] - 苏德巍指出技术变革速度可能比往常更快，但类似的颠覆场景在历史上已多次上演，此次也不例外[2] 近期人工智能相关的企业裁员案例 - 亚马逊近期裁减14000名员工，但其首席执行官安迪·贾西表示此次裁员并非由人工智能驱动，不过他也警告未来因人工智能带来的效率提升将缩减人力需求[2] - Meta人工智能部门裁员600人，赛富时为启用人工智能代理而裁撤数千个客服岗位[3] - 微软今年早些时候裁员9000人，其首席执行官萨蒂亚·纳德拉表示公司未来会增加岗位，但新增岗位将带来比人工智能技术普及前更高的效益产出[3] 企业采用人工智能工具的现状与趋势 - 高盛投资银行家的调查显示，仅有11%的客户因人工智能技术而主动采取裁员措施[4] - 调查发现企业在核心业务流程中采用人工智能工具的趋势升温，覆盖房地产、科技、金融等行业的客户中已有37%将人工智能用于常规生产[4] - 投资银行家预计未来一年内超半数客户将效仿这一做法，三年内将有74%的企业将人工智能融入业务[4] 人工智能对经济影响的双面性 - 企业实施人工智能可能导致白领岗位减少，但这些岗位会在经济其他领域得到补充[5] - 对人工智能日益高涨的热情对经济而言可能是双刃剑，并非所有人都能成为技术变革浪潮中的赢家，发展过程中会遇到波折[5]