核心诉讼事件 - 台积电美国厂前员工贝纳多控告公司报复性开除 因其协助针对台积电的集体诉讼[1] - 该员工指控台积电工作环境充满恶意 存在偏袒东亚员工的现象[1] - 台积电向美国媒体表示不会对诉讼发表公开评论 并称对亚利桑那工厂团队感到自豪 遵守所有劳动法规[3] 员工具体指控 - 贝纳多称公司先将其从人力资源岗位降职 最后以违反保密资讯规定为由解雇[3] - 其自述在工作期间遭受霸凌和冷嘲热讽 向公司高层投诉后问题未获重视 内部调查认定指控不成立[3] - 2021年入职后由无人力资源经验的主管负责 态度恶劣经常责骂 后调至新团队主管仅用中文沟通需同事翻译[3] - 同事将其错误用邮件群发所有人 主管未提供训练或指导 出错便发警告信 2024年底被警告不改善将被开除[3] 集体诉讼规模 - 台积电在美国面临规模日益扩大的集体诉讼 最初由13人发起[3] - 至2025年7月原告已增至17人 指控文件页数超过160页 内容涵盖歧视 职场报复及工作安全缺失等多项指控[3]