11 月 6 日，特斯拉股东会以 75% 赞成率通过马斯克的薪酬方案。 前言 稀释12%，换来十年六倍的空间，值不值？理性的人都会算这笔账。对股东来说，只要马斯克能带来6倍回报，那这点稀释就是"买成长的门票"。 百万富翁（millionaire）、亿万富翁（billionaire）之后，马斯克很可能成为人类历史上第一个"trillionaire"（万亿富翁）。 但这场 2 个多小时的大会，重点远不止薪酬。马斯克在演讲中抛出了一连串新计划：FSD 时间线与中国落地、没有方向盘与脚踏板的 CyberCab、类人机 器人 Optimus 的量产节奏、Roadster 的发布窗口，以及——特斯拉为何要自己造芯片。 本文我把关键点和我的判断，一次讲清楚。 薪酬计划 十年"六倍"的对价 值不值？ （不清楚薪酬计划的可以来这条视频补课 马斯克的薪酬计划，其实早在2018年就埋下伏笔。这份计划分12档，每一档对应一个里程碑，只要达标，他就能解锁1%的股份。全部完成，就是12%。 加上他原有的13%，马斯克将持有特斯拉约25%的股份。换句话说，他赌的是——通过努力，把市值从现在的1.4万亿美金提升到8.5万亿。这意味着未来 十 ...