公司战略与成本削减计划 - 惠普公司计划在2028年之前裁员4000至6000人，以通过更多地使用AI工具实现每年节省约10亿美元的目标 [1] - 此次“降本增效”将涉及产品开发、客户支持、销售和生产等领域，旨在确保公司保持竞争力 [3] - 裁员将导致约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将在2026财年产生 [3] - 公司曾在三年前实施过类似的成本削减计划，当时裁员4000至6000个岗位，最终为公司节省了22亿美元 [3] 近期财务与运营表现 - 在截至10月31日的第四财季，惠普销售额增长4.2%，达到146亿美元，高于分析师预期的145亿美元 [3] - 第四财季剔除某些项目后的每股盈利为93美分，略高于分析师预期的92美分 [3] - 公司PC部门收入增长8%，主要得益于客户升级到Windows 11系统的设备以及对配备专用芯片的AI PC的需求增长 [3] - 公司下半年将采取谨慎策略，具体措施包括增加内存供应商、减少不必要的内存配置以及在必要时提高价格 [3] 公司基本情况 - 截至2024年10月，惠普公司的员工人数约为58000人 [3]