90后华人科学家:超一亿美金年薪背后的权力游戏

文章核心观点 - Meta AI战略路线发生根本性转变,从以FAIR实验室为代表的学院派长期理想主义,全面转向以产品化与商业落地为导向的实用主义 [4] - 图灵奖得主杨立昆的离职与年轻科学家赵晟佳的空降上位,标志着Meta内部新旧势力的权力更迭和AI技术路线的深层博弈 [4][16] - 硅谷AI人才争夺白热化,顶尖人才的流向正在重塑科技巨头间的权力天平 [5][12] 关键人物背景与影响 - 赵晟佳拥有顶尖学术背景:清华大学计算机系学士,斯坦福大学计算机科学博士,博士期间代表作引用量超23000次,并获得多项顶尖奖项 [8] - 赵晟佳是OpenAI核心技术骨干:作为早期核心开发者参与了ChatGPT、GPT-4、GPT-4.1的研发,并主导了具有技术核爆效应的“o1”与“o3”系列推理模型,构建了新型扩展范式 [10] - Meta为争取赵晟佳开出超一亿美金年薪的薪酬方案,并授予其“Meta超级智能实验室首席科学家”头衔,使其成为公司AI版图中仅次于扎克伯格和Alexandr Wang的第三号关键人物 [12][14] Meta的战略调整与内部动荡 - Meta斥资143亿美元收购数据标注巨头Scale AI,并成立“Meta超级智能实验室”(MSL),向AGI发起全面冲刺 [12] - MSL的成立导致原FAIR实验室被边缘化并入新体系,资源全面向产品化导向的MSL倾斜,引发内部资深科学家的不满 [16][17] - 赵晟佳入职Meta后曾遭遇管理混乱和文化冲突,一度决定离职,经扎克伯格亲自介入并赋予更大权力后才选择留下,但同期加盟的其他顶尖人才(如两位前OpenAI研究员)相继离职 [13][14][16] 行业影响与未来展望 - Meta内部权力重组和管理层“低龄化”(如28岁的Alexandr Wang统管AI全局)反映了行业在AGI征程上更加激进的投资逻辑 [16] - 赵晟佳团队将获得计划于2026年建成的“普罗米修斯”计算集群支持,该集群拥有1000兆瓦电力供应,将支撑超大规模AI训练,预示新的AI竞赛开始 [13][18] - Meta已暂停MSL除关键岗位外的所有招聘,以期更审慎地规划未来战略,反映出公司在激进扩张后尝试进行调整 [18]