腾讯大模型研发架构升级 - 公司宣布升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部[2] - 新成立的AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦分布式训练、高性能推理服务等核心技术[4] - 架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别负责大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作[5] - 公司表示此次升级旨在强化工程化优势，提升AI大模型研究能力，聚焦AI战略布局，提升研发效率[5] 核心人才引进与团队重组 - OpenAI前研究员姚顺雨出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报，并兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报，形成双线汇报机制[2][3] - 年仅27岁的姚顺雨毕业于清华大学“姚班”，拥有普林斯顿大学计算机博士学位，2024年加入OpenAI并深度参与智能体产品Operator、Deep Research等核心开发工作[3] - 姚顺雨于今年5月入选《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区榜单，成为最年轻的入选者[4] - 大语言模型部副总经理王迪继续留任并向姚顺雨汇报，刘煜宏与陈鹏则分别执掌AI Data部与数据计算平台部[5] - 公司表示近期混元团队的重组与高密度人才引进，是为了支撑高强度的技术攻坚[6] 腾讯混元大模型的发展与落地 - 过去一年，腾讯混元大模型发布超过30个新模型[5] - 截至目前，混元大模型已在公司内部超过900款应用和场景中落地，包括腾讯会议、微信、广告、游戏等[5] - 公司内部正在推进全面AI化的效率变革，有超90%的腾讯工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达94%[5] 行业竞争背景 - 今年以来，中国AI大模型领域的竞争持续升温，已进入高强度角逐阶段[6] - 公司近几个月密集引入高端人才及调整研发架构，旨在全力整合资源、补强核心团队，以巩固与扩大自身优势[6]