事件概述 - 申万期货一名员工在公司内部企信群公开质疑2025年度年终奖分配不公 指出一级部门领导与普通员工之间存在30万元与1万元的巨大差距[1][2] - 该员工因在群内发表质疑及后续行为 被公司约谈并收到停职检查通知书和警告信 目前其已就冲突中受伤一事报警[4][5] 涉事员工情况 - 该员工在公司工作已有5年 其季度奖金与年终奖在全部收入中占比过半[4] - 2021年至2023年 该员工的年终奖平均约为4万元 但2024年公司停发年终奖 仅在2025年2月补发9000元“过节费”[4] - 2025年12月31日 该员工仅拿到1万元年终奖 叠加季度奖金大幅缩水 导致其2025年薪酬减少约45%[4] 公司背景与经营状况 - 申万期货是上市公司申万宏源（000166.SZ）的控股子公司 成立于2007年12月11日 注册资本7.76亿元[2] - 公司设有财富管理部、机构客户部等14个一级部门[2] - 财务数据显示 申万期货2022年至2024年的营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元 净利润分别为3.22亿元、2.86亿元、2.73亿元[5] - 2025年期货市场表现火热 全国期货市场累计成交量为90.74亿手 累计成交额为766.25万亿元 同比分别增长17.4%和23.74%[5] 公司回应与事件进展 - 该员工在群内发出质疑后 未收到管理层回复 但被总经理约谈 约谈中总经理表示“没有什么为什么 这是公司内部的事情”[4] - 经济观察报联系申万期货询问年终奖质疑是否属实时 工作人员回应“不清楚”后挂断电话 截至发稿 申万期货和申万宏源未对采访问题作出回应[6] - 该员工表示 除收到停职检查通知书和警告信外 公司未与其进行其他沟通[5]