核心人事变动与公司治理结构更新 - 财通证券聘任原监事会主席叶笃银为副总经理，其任期自董事会审议通过之日起至该届董事会届满时止 [1] - 2025年12月12日，公司临时股东会高票通过了关于取消监事会并修订《公司章程》的议案 [1] - 随着叶笃银到任及2025年10月底新总经理应朝晖被任命，公司高管序列现为一名总经理及三名副总经理，改变了此前副总经理缺人、总经理助理顶上的局面 [1] 新任高管背景与履职历程 - 叶笃银拥有深厚的地方金融监管背景，曾长期在浙江金融监管局工作，历任多个处长职务 [1] - 叶笃银于2024年2月接替因工作调整辞职的郑联胜，被提名并担任公司监事会主席 [2] - 在新《公司法》实施背景下，公司取消监事会，叶笃银转换身份留任，其监管经历与专业背景（高级会计师、公共管理硕士）被认为有助于公司在合规与发展间把握平衡 [2] 管理团队重构与历史背景 - 2025年10月29日，财通证券正式聘任浙江省担保集团有限公司原党委书记、董事长应朝晖为公司总经理，该职位此前已空悬超过一年 [3] - 目前公司管理团队已回归一名总经理、三名副总经理的常见格局，结束了此前董事长“一肩挑”、总经理空悬的局面 [3] 公司近期经营业绩表现 - 2025年1月至9月，财通证券实现合并营业收入51亿元，较上年同期上涨14% [3] - 同期归属于上市公司股东的净利润为20.38亿元，较上年同期上涨38%，创历史同期新高 [3] - 经纪两融业务因股基交易量、两融日均规模大幅提升，经纪净收入同比高增66% [3] - 投资板块通过推进大类资产配置、加大权益资产配置，创收同比增长约25% [3]