AI人才稀缺,腾讯提前“抢人”?

腾讯“青云奖学金”项目概况 - 腾讯于1月30日在深圳举行“青云奖学金”首期颁奖典礼,为首期评选出的15位获奖者提供总价值50万元的激励,包括20万元现金和价值30万元的云异构算力资源 [1] - 该项目是公司在人工智能领域人才培养和科研支持方面的重要举措,旨在吸引和鼓励优秀青年投身AI科研,为行业培养具有国际视野和创新能力的领军人才 [6] 行业人才现状与公司战略 - 行业最大的痛点是AI人才比较稀缺,公司表示会加大力度推动行业进行人才储备和培养 [6] - 公司全球招聘负责人表示,该奖学金的本质是为行业培养人才,与高校合作不抱强功利心,核心目的是创造良好科研环境助力行业人才培养 [6] - 公司认为这是一个可行的开始,未来将持续进行并探索更多方式挖掘优秀年轻人才 [7] - 目前AI人才主要集中在基础模型领域,但随着基础模型能力提升,AI在编程、游戏美术、科学、医疗、教育等应用领域的人才需求预计将持续提升 [7] 获奖者背景与评选过程 - 15位获奖者从全国近400名申请者中脱颖而出,评审团由40余名资深专家组成,经过严格评审和多轮答辩 [9] - 获奖者来自清华大学、北京大学、香港大学、中国人民大学、香港中文大学、西湖大学等顶级高校 [6][9][12] - 获奖者的研究方向聚焦于多模态智能、大语言模型、AI Infra、AI for Good等前沿领域 [9] - 获奖者均在人工智能领域有突出表现,例如:中国人民大学博士生董冠霆在ICLR、NeurIPS等顶会发表论文10余篇,谷歌学术引用量超1万次 [9];清华大学白雨石在NeurIPS等顶会发表10篇一作论文,其开源模型和数据集下载量超200万次 [10];香港中文大学邓洋涛研发的系统已在工业级预训练集群中部署 [10] 激励措施与项目意义 - 为每位获奖者提供的50万元激励中,20万元现金用于支持科研活动和个人发展,价值30万元的云异构算力资源用于高效开展科研工作 [1][12] - 获奖者表示,现金奖励可用于支付国际顶会的差旅费用,弥补学校支持的额度限制 [12];算力资源有助于训练对算力要求更高的大型模型 [12] - 公司还将为获奖者搭建产学研交流平台,提供企业导师指导与多元成长机会 [12] - 公司高层表示,该奖学金旨在践行“为更值得的探索”理念,支持是开放且不求商业回报的,是公司支持青年人才成长的长期承诺 [12] - 公司认为AI发展和人才培育是长期工程,希望成为科学探索接力中的一员,与青年学者同行 [12]