高管退休事件概述 - 美敦力结构性心脏病与主动脉业务高级副总裁兼总裁Nina Goodheart宣布将于本月退休，结束其在公司近20年的职业生涯 [1] 高管职业轨迹与风格 - Nina Goodheart于2007年加入美敦力，属于“非空降型”或“内部培养型”高管，早期负责心脏节律管理市场工作，随后在多个关键业务方向担任管理职务 [3] - 过去5年，她担任结构性心脏病与主动脉业务负责人，完整经历了该板块从单一产品竞争向平台化、适应证扩展与长期随访阶段的转变 [3] - 其业务推进风格更偏向稳健执行与组织协同，而非激进并购或路径突变 [5] 任期核心业务进展：平台化战略 - 在Nina Goodheart负责期间，美敦力结构性心脏病业务的核心主线是围绕“平台化”推进，属于典型的全球龙头打法，通过临床证据、适应证扩展与产品平台稳定推进市场 [6] - 具体进展包括：经导管主动脉瓣平台的持续推进、经导管肺动脉瓣的差异化布局、临床研究与理念层面的推动 [6] - Evolut系列经导管主动脉瓣系统持续迭代，覆盖从低危到高危人群，使公司在全球TAVR竞争中保持头部阵营位置 [7] - Harmony经导管肺动脉瓣系统面向先天性心脏病相关人群，属于技术门槛极高的相对小众细分市场 [7] - 推进SMART相关临床研究，强调性别差异、解剖差异在器械设计中的作用 [7] 事件影响与行业观察点 - 此次退休更像是一次正常的高管职业周期收尾，而非业务承压或战略调整的前兆 [9] - 对于行业而言，该新闻的价值在于观察在高度成熟的结构性心脏病业务中，全球龙头企业如何实现长期稳定运转 [9]