台积电2025年员工薪酬水平 - 2025年度员工平均年薪为409.3万新台币，首次突破400万新台币大关，创历史新高 [2] - 按12个月计算，相当于月薪34万新台币 [2] - 2025年平均员工福利费用为442.5万新台币，较前一年度增加79.2万新台币 [2] 台积电员工薪酬年度变化 - 2025年平均年薪较2024年的332.9万新台币增长22.95%，增幅为公布以来第二高，仅次于2022年近29%的涨幅 [2] - 2023年度曾出现薪资同比下降13%的情况 [3] - 工程师平均薪资从2018、2019年的不到200万新台币（197万～199万新台币），增至2025年的超400万新台币，六年时间翻倍 [3] 台积电历史薪酬数据对比 - 根据历史数据，员工平均薪水从2018年的199.00万新台币增长至2025年的409.30万新台币 [5] - 同期，员工平均福利费用从2018年的220.10万新台币增长至2025年的442.50万新台币 [5] - 员工人数从2018年的43228人增长至2025年的76916人，七年扩招约3.3万人 [5][7] 薪酬增长与公司业绩关联 - 2025年台积电获利1.7万亿新台币，年增率46% [6] - 2025年全年营收达3.8万亿新台币，同比增长超31% [6] - 员工薪资22.95%的调幅低于获利46%的年增率 [6] 薪酬构成与政策 - 员工薪酬包括按月发放的薪资、按季结算的业绩奖金、根据年度获利发放的分红以及全球员工购股计划补助金 [7] - 公司薪酬政策致力于提供高于同业平均水平的薪酬与福利 [7] - 业绩奖金及分红总额依据营运成果并参考业界水平决定，由薪酬暨人才发展委员会提请董事会核准 [7] 可能影响平均薪资的其他因素 - 公司近期积极派遣员工前往美国、日本及德国等海外厂区，可能拉高了整体员工平均薪资水平 [6]