微软推出自愿离职买断计划 - 公司推出自愿离职买断计划，全美约7%的员工符合申请条件 [2] - 符合资格的员工需满足“工龄与年龄之和达到70及以上”的标准，部分高级岗位及参与销售激励计划的员工不适用 [2] - 截至2025年6月，公司在美国拥有12.5万名员工，按7%比例计算，约有8750人可以申请该计划 [4] 公司成本控制与组织调整 - 自2023年初以来，公司持续推进裁员，规模不断扩大，此次买断计划是公司成立以来的首次 [4] - 公司在推出买断计划的同时，还将调整员工股票奖励的发放规则 [4] 行业趋势：AI投资与成本削减 - 近年来，美国科技巨头在大举投入资金建设人工智能基础设施的同时，也在积极寻求削减成本的各种途径 [4]