人才的厚度决定了地区发展的高度。亭湖大力实施"黄海明珠人才计划""亭湖八条人才激励政策"，在人 才引进、资金资助、场所支持、金融服务等方面给足优惠政策，打造区域人才服务高地。自2021年实 施"黄海明珠人才计划"以来，亭湖区每年招引大学生约5000人，投入各类人才补贴近亿元，累计发放人 才绿卡4946人。 盐城工学院机械工程专业硕士毕业生袁涛认为，"'黄海明珠人才计划'为高校毕业生提供实实在在、真 金白银的支持，缓解刚工作时的经济压力，让我感受到亭湖对人才的诚意和重视。" 4月16日，亭湖区人社局在盐城工学院举办"亭聘无忧职奔未来"——青年就业赋能校园行系列活动，通 过举办企业招聘会、政校企座谈会、引才政策推荐会，搭建高校毕业生与岗位的直通桥梁。截至目前， 亭湖区已举办高校毕业生系列招聘活动40余场次，提供就业岗位5300多个，累计达成初步就业意向4215 人次。 为切实赋能青年学子高质量就业，亭湖区人社局持续探索创新举措，强化供需对接，深入推进就业见习 扩岗提质行动，打造"校门口"就业基地，让学子们不出校门就能精准对接优质岗位，为青年人才铺就直 通职场的"快车道"。现有"校门口"就业基地32家，累计开发见习 ...