人力资源服务业发展 - 西安市通过高频次招聘会为企业和求职者搭建高效对接平台，西安中万三道环保科技有限公司表示集中面试有助于招聘符合需求的员工[1] - 西安人力资源服务产业园作为西北首个国家级产业园，业态从传统劳务派遣扩展到高级人才寻访、测评等，已吸引近百家机构入驻[1] - 行业政策支持力度大，西安市出台《关于加快发展西安人力资源服务业的实施意见》，在财税、金融、土地等8个领域提供全方位保障[1] 行业服务模式创新 - 陕西薪桥人力资源开发有限公司通过分类举办多场招聘会，为"春风行动"求职者提供充足岗位，强调精准匹配企业用工与求职需求[2] - 西安市人社局部署线上线下结合、跨区域协同的联合招聘，要求机构提升服务频次并优化线上招聘平台功能[2] - 人力资源服务机构与重点链主企业开展深度合作，包括签订战略协议、建立产教融合基地，提供用工招聘、培训等全链条服务[3] 重点领域服务深化 - 西安市针对餐饮、快递、养老等用工密集行业，鼓励机构提供招聘、培训、人事代理等精细化服务[4] - 行业开展"组团式""点对点"用工保障，聚焦重点企业及项目需求，强化人力资源服务外包业务拓展[3][4] - 西安市人社局明确开展促就业行动，包括大规模联合招聘、重点行业用工保障、就业创业培训3类服务[2]