文章核心观点 - 鹤壁市审计局通过深化业审融合理念和加强队伍建设以提升审计工作质量和专业水平 [1] - 公司积极践行“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的要求，使队伍建设与审计事业同频共振 [1] - 公司推动青年审计人才培养，通过导师帮带制和实战锻炼促进年轻干部成长，为审计工作注入动力 [2] 审计队伍建设举措 - 开展审计队伍学习讨论活动，加快知识更新、加强实践锻炼，以学强能、以行践知 [1] - 日常化开展业务培训考试、在线读书班、业务交流等活动，突出综合能力提升 [1] - 根据年轻干部岗位、专业背景和个人特点，以“一对一”或“一对多”方式选配帮带导师，结成帮带对子 [2] - 鼓励青年审计人员积极参与重点工作、重大项目和急难险重任务，在实践中锻炼成长 [2] 能力提升目标 - 提升审计干部履职尽责的政治判断力、政治领悟力、政治执行力 [1] - 提升审计专业能力和科学规范审计水平 [1] - 以青春活力与专业才智为审计工作提质增效注入强大动力 [2]