中国特色现代企业制度 - 政策鼓励企业将中华优秀传统文化理念（诚实守信、以义取利、守正创新）融入公司治理实践 [1] - 公司提出"中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术"方针，用传统文化优化西方管理理论 [1] - 公司取消员工小错误罚款制度，改用儒家思想沟通教育，使小错误总数连续四年下降50% [1] 企业核心理念 - 公司强调企业"三观"（使命、愿景、核心价值观）是成功关键，最新使命为"为了亿万家庭的幸福"，愿景为"成为伟大企业"（兼具经济与社会组织特征） [2] - 核心价值观重塑为"人品、企品、产品，三品合一"，将人品置于首位 [2] - 提出"心性即文化 文化即业务"理念，认为文化是业务的发心与方式，业务是文化的呈现 [2] 企业文化实践案例 - 研发吸油烟机时以"仁爱之心"为出发点，将指标定量化，推出畅销七年的"风魔方"产品 [2] - 在线客服践行"至诚服务"，主动为老用户提供装修建议，体现文化内化于行的效果 [2] 未来战略目标 - 计划十年内助力1000万家庭提升幸福感、10万名企业家迈向伟大企业、建设1万个幸福社区 [3] - 目标2035年成为千亿级伟大企业，并探索年轻员工（90后、95后、00后）与企业文化的融合路径 [3]