公立医院党建创新案例征集活动 核心观点 - 公立医院作为卫生健康战线主力军，需强化党建引领作用，推动治理体系和能力现代化[1] - 国家政策文件明确要求加强党对公立医院的全面领导，促进高质量发展[1] - 活动旨在展示各级公立医院党建成果，助力实现"十四五"规划目标[1] 征集对象与范围 - 面向全国各级公立医院征集创新案例[2] - 征集范围涵盖8大方向： 1) 党建工作领导体制与责任落实创新[3] 2) 领导班子建设与人才管理创新[3] 3) 基层党支部建设与全覆盖推进[3] 4) 医院文化建设与医德医风建设[3] 5) 党建与业务深度融合机制创新[3] 6) "双培养"机制与党员骨干培育[4] 7) 新技术（AI/大数据/5G）在党建中的应用[4] 8) 其他特色党建创新案例[5] 案例要求 - 必须基于真实实践，禁止虚构[6] - 需体现对党建重点难点问题的创新解决方式[7] - 应产生实际效果并获党组织认可[7] - 需具备行业代表性和推广价值[8] - 材料需包含背景、做法、成效等结构化要素[9] 时间与提交方式 - 征集截止时间：8月31日[10] - 提交渠道：邮箱yygzl@people.cn，需附报名表及辅助材料[10] - 邮件主题格式规范要求包含活动名称+医院名称[10]