公立医院党建创新案例征集活动 核心观点 - 公立医院作为卫生健康战线主力军，需强化党建引领作用，推动治理体系和能力现代化[1] - 国家政策文件明确要求加强党对公立医院的全面领导，促进高质量发展[1] - 活动旨在展示各级公立医院党建成果，助力实现"十四五"规划目标[1] 征集对象与范围 - 面向全国各级公立医院征集创新案例[2] - 征集范围涵盖8大方向： 1) 党建工作领导体制与责任落实创新[3] 2) 领导班子建设与人才管理创新[3] 3) 基层党支部建设与全覆盖推进[3] 4) 医院文化建设与医德医风建设[3] 5) 党建与业务深度融合机制创新[3] 6) "双培养"机制与党员骨干培育[4] 7) 新技术（AI/大数据/5G）在党建中的应用[4] 8) 其他特色党建创新案例[5] 案例要求 - 必须基于真实实践，禁止虚构[6] - 需体现对党建重点难点问题的创新解决方式[7] - 应产生实际效果并获党组织认可[7] - 需具备行业代表性和推广价值[8] - 材料需包含背景、做法、成效等结构化要素[9] 时间与提交方式 - 征集截止时间：8月31日[10] - 提交渠道：邮箱yygzl@people.cn，需附报名表及辅助材料[10] - 邮件主题格式规范要求包含活动名称+医院名称[10]

民生服务创新 - 镇江市推出住房"以旧换新"政策，成立党员业务骨干为主的专窗，整合住建、税务等部门资源，打造全链条服务闭环，截至2025年4月底已完成75件登记 [2] - 针对新民洲老年群体房屋继承难题，中心联合法律、公证专家上门服务，解决50余名老人继承登记、亲属关系证明等困扰 [3] - 创新设立"镇易登·承易办"继承工作室，通过"承诺办、专家办、线上办"模式，累计办理非公证继承4000余份，节约费用超千万元，满意度达98% [3] 企业服务优化 - 为中加科技产业园提供全生命周期服务，将10.3万平方米园区拆解为78个产权单元，协助完成在建工程抵押登记 [4] - 实施"分幢分层登记+竣备即发证"模式，联合多部门将流程从数周压缩至1个工作日，实现竣工验收当日发证 [4] 党建与业务融合 - 通过设立"党员先锋岗"、助企服务专班等载体，推动党员干部在民生服务、企业支持一线发挥作用 [5] - "党建+"思维提升行政效能，重塑政府与群众、企业间的信任关系 [5]